上海勞動爭議律師為您解答一下追索勞動報酬糾紛的訴訟費誰來支付

　　勞動報酬糾紛作為一類常見的勞動法糾紛，常常涉及雇員與雇主之間的利益分配問題。當(dāng)糾紛無法通過協(xié)商解決時，當(dāng)事人可能會訴諸法律途徑，通過法院解決爭議。然而，在追索勞動報酬糾紛訴訟中，訴訟費用的責(zé)任分擔(dān)問題常常成為一項爭議焦點。本文徐匯律師將以上海為例，對追索勞動報酬糾紛中的訴訟費用責(zé)任進(jìn)行深入分析。

　　一、上海相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定

　　在上海，追索勞動報酬糾紛的訴訟費用責(zé)任主要由以下法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)定和約束：

　　《中華人民共和國勞動法》第八十六條規(guī)定：“勞動者要求支付勞動報酬的訴訟時效期間為一年。”該規(guī)定明確了勞動報酬糾紛的訴訟時效。

　　《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十七條規(guī)定：“勞動爭議仲裁的申請人不同意調(diào)解、申請勞動爭議仲裁的，應(yīng)當(dāng)自接到申請通知之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會交納仲裁費用。法定的仲裁費用，由勞動爭議仲裁委員會根據(jù)申請人的申請確定。”該法規(guī)明確了仲裁費用的支付責(zé)任。

　　《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法〉的解釋》第二十九條規(guī)定：“當(dāng)事人提起勞動爭議仲裁，有下列情形之一的，由請求人支付仲裁費：（一）請求支付勞動報酬的；（二）請求支付工傷醫(yī)療費用的；（三）請求支付經(jīng)濟補償?shù)摹！痹摻忉屵M(jìn)一步明確了在勞動爭議仲裁中，請求支付勞動報酬的一方應(yīng)承擔(dān)仲裁費用的責(zé)任。《最高人民法院關(guān)于民事訴訟費用的若干規(guī)定》第十七條規(guī)定：“訴訟費用由敗訴方負(fù)擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。”根據(jù)該規(guī)定，訴訟費用一般由敗訴方承擔(dān)，但存在特殊法律規(guī)定的情況除外。二、案例分析

　　以下列舉一起實際案例，以說明在上海追索勞動報酬糾紛中的訴訟費用責(zé)任分擔(dān)情況：

　　案例：甲公司與乙員工之間發(fā)生勞動報酬糾紛，乙員工提起訴訟要求支付未支付的勞動報酬。

　　根據(jù)上述法律法規(guī)，甲公司作為被請求支付勞動報酬的一方，應(yīng)承擔(dān)仲裁費用和訴訟費用的責(zé)任。在勞動爭議仲裁階段，乙員工作為申請人，需要向勞動爭議仲裁委員會交納仲裁費用。而在訴訟階段，根據(jù)最高人民法院的解釋，請求支付勞動報酬的一方，即乙員工，應(yīng)承擔(dān)訴訟費用。

　　根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟費用的若干規(guī)定》，如果乙員工的訴訟請求獲得支持，甲公司將成為敗訴方，需要承擔(dān)訴訟費用。但如果甲公司能夠成功抵御乙員工的訴訟請求，甲公司將被視為勝訴方，訴訟費用由乙員工承擔(dān)。

　　三、上海的特殊情況

　　需要注意的是，在特定情況下，上海可能存在特殊的法律規(guī)定或政策，可能對訴訟費用責(zé)任分擔(dān)產(chǎn)生影響。因此，在實際操作中，當(dāng)事人應(yīng)該詳細(xì)研究和了解上海的法律法規(guī)，以確保準(zhǔn)確判斷和處理訴訟費用問題。

　　四、結(jié)論

　　在追索勞動報酬糾紛的訴訟中，根據(jù)上海的相關(guān)法律法規(guī)和解釋，一般情況下，請求支付勞動報酬的一方應(yīng)承擔(dān)仲裁費用和訴訟費用。當(dāng)然，在特殊情況下，法院和政策可能對訴訟費用責(zé)任分擔(dān)做出特殊規(guī)定，因此當(dāng)事人需要詳細(xì)研究和了解當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定。

　　在上海，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》和最高人民法院的相關(guān)解釋，勞動報酬糾紛的訴訟費用責(zé)任可以歸納如下：

　　仲裁費用：在勞動爭議仲裁階段，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，申請人需要向勞動爭議仲裁委員會交納仲裁費用。費用的具體金額由仲裁委員會根據(jù)申請人的申請確定。

　　訴訟費用：在訴訟階段，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法〉的解釋》，請求支付勞動報酬的一方應(yīng)承擔(dān)訴訟費用。如果請求獲得法院支持，對方將成為敗訴方，需要承擔(dān)訴訟費用。相反，如果請求被駁回，請求方將成為敗訴方，需要承擔(dān)訴訟費用。然而，需要強調(diào)的是，上述規(guī)定僅作為一般性原則，在具體案件中可能會受到特殊情況的影響。因此，當(dāng)事人在追索勞動報酬糾紛中的訴訟中，應(yīng)仔細(xì)研究和了解上海的特定法律規(guī)定和相關(guān)判例，以確保準(zhǔn)確判斷和處理訴訟費用問題。

　　總而言之，徐匯律師提醒大家，在上海追索勞動報酬糾紛的訴訟中，仲裁費用一般由申請人承擔(dān)，而訴訟費用則根據(jù)訴訟結(jié)果來決定費用承擔(dān)責(zé)任。在實際操作中，當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)具體情況咨詢專業(yè)律師，以確保遵守適用的法律法規(guī)和規(guī)定，并合理分擔(dān)訴訟費用。