上海企業(yè)法律顧問 企業(yè)律師顧問服務(wù)

日期:2020-03-12 閱讀: 關(guān)鍵詞:上海企業(yè)法律顧問,企業(yè)律師顧問

  上海企業(yè)法律顧問:對許多企業(yè)而言,法律顧問究竟對其有著怎樣的價值,是一個非常重要的問題,并因此而決定了其聘請法律顧問的意愿和代價。企業(yè)律師顧問服務(wù)從防范風(fēng)險到創(chuàng)造價值:
 

上海企業(yè)法律顧問 企業(yè)律師顧問服務(wù)
 

  一、上海企業(yè)律師服務(wù)—風(fēng)險評估

  上海企業(yè)法律顧問:企業(yè)風(fēng)險評估是防范風(fēng)險的提前提和基礎(chǔ)。企業(yè)律師顧問服務(wù)風(fēng)險警示就一般主要集中在合同法律風(fēng)險方面,如果企業(yè)存在較大的侵犯知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險,風(fēng)險警示就應(yīng)當(dāng)主要集中在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域。

  通常企業(yè)法律顧問給出的風(fēng)險警告是在查閱、掌握相關(guān)法律、法規(guī)、司法解釋甚至指導(dǎo)性案例的基礎(chǔ)上,通過分析、識別和比對,形成具有專業(yè)水準的風(fēng)險警示報告。

  二、上海企業(yè)律師服務(wù)—風(fēng)險防范

  對于企業(yè)的實際需求而言,企業(yè)律師顧問化解風(fēng)險服務(wù)顯得更加迫切,

  (1)對不符合法定要求的事項進行及時糾正。這主要是針對企業(yè)內(nèi)部的法律風(fēng)險。比如,企業(yè)在用工方面不夠規(guī)范,沒有按時簽訂勞動合同,已簽的勞動合同沒有及時發(fā)放給勞動者;企業(yè)法定代表人、住所地、股東發(fā)生變化等應(yīng)當(dāng)依法及時辦理變更的事項沒有及時辦理變更登記;企業(yè)的具體運行沒有遵照公司章程的規(guī)定逐一落實等等。對于這些事項,可以在法律風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上及時進行“內(nèi)部糾錯”以符合法定的要求。

  (2)對相關(guān)事項進行補充和完善。對于企業(yè)已經(jīng)施行但還不夠規(guī)范、不夠完善的事項進行補充和完善,也是化解風(fēng)險的一種方式。比如,在很多企業(yè),股東會、董事會從來沒有會議紀要;員工管理僅僅依憑勞動合同,既沒有入職、離職手續(xù),保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議也是“只有協(xié)議”沒有“補償標準”等。

  (3)矯正和修訂有關(guān)法律文本。法律文本是律師擔(dān)任法律顧問之時采行最多的工作方式。在防控風(fēng)險方面,文本的矯正、修訂無疑是重要的方面。企業(yè)律師顧問需要對企業(yè)采行的各種合同、文書進行認真細致的分析和把關(guān)。以合同為例,企業(yè)采用的各種合同都有必要由律師進行審查和矯正。在許多的企業(yè)的合同之中,要么缺少法定的必要條款,要么其中的有關(guān)條款本就違反法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,要么其中的有關(guān)條款存在重大漏洞……對于合同審核,這也是律師最為普遍的工作方式。需要指出的是,在擔(dān)任企業(yè)法律顧問時,文本的審核不僅僅涉及合同,還可能涉及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的制定,股東之間、公司治理過程中的各種對內(nèi)對外的文本,甚至還可能涉及公司內(nèi)部的各種“通知”、“處罰”等事項。

  (4)以調(diào)解、仲裁、訴訟方式化解風(fēng)險。以調(diào)解、仲裁、訴訟方式化解風(fēng)險,律師無疑具有許多的優(yōu)勢。對于很多企業(yè)而言,其之所以請律師作為顧問,就是希望由律師參加調(diào)解、仲裁或者訴訟,從而解決企業(yè)存在的各種糾紛。通過糾紛解決模式,維護企業(yè)合法權(quán)益,這也是律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問的常規(guī)內(nèi)容,因此,我們在此也不再展開。

  三、上海企業(yè)律師服務(wù)—創(chuàng)造價值

  上海企業(yè)法律顧問:如何為顧問企業(yè)“創(chuàng)造價值”,即使一個問題,也是代表了一種追求。

  首先,從企業(yè)律師事務(wù)所的角度實現(xiàn)商業(yè)資源的整合。我們曾經(jīng)指出,一家律師事務(wù)所可能為數(shù)十家甚至數(shù)百家企業(yè)擔(dān)任法律顧問,這些企業(yè)之間無疑存在許多商業(yè)合作機會,律師完全可以促成這種商業(yè)合作。

  其次,從律師的層面實現(xiàn)顧問單位之間的商業(yè)整合。律師擔(dān)任不同企業(yè)的法律顧問,這些企業(yè)之間也存在商業(yè)合作的可能,并且因為都是由同一的律師團隊提供法律服務(wù),合作產(chǎn)生糾紛的可能性大為降低。律師完全可以利用自身的“長袖善舞”的優(yōu)勢,促成自身顧問企業(yè)之間的合作。

  再次,律師可以為顧問企業(yè)的上下游產(chǎn)業(yè)提供整合機會。一方面,從律師業(yè)務(wù)的角度,部分上海企業(yè)法律顧問律師可能會專注于特定行業(yè)和產(chǎn)業(yè),并且形成“完整產(chǎn)業(yè)鏈”的法律顧問模式;另一方面,一些企業(yè)也在企業(yè)發(fā)展到一定程度之后,希望能對上下游產(chǎn)業(yè)有所觸及。此時,律師無疑能為這種產(chǎn)業(yè)整合提供有價值的法律和商業(yè)服務(wù)。


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