上海市涉外勞動律師普及外國人在中國是怎么就業的

　　上海涉外法律服務隨著咱們國家日新月異的發展，中國也吸引了越來越多的外國人才來華。近幾年來，中國推出一系列便捷出入境、停留居留政策，在吸引外籍高層次人才和創新創業人員等方面發揮了顯著作用。

　　而北京、上海、西安等外國人入境流量大的城市相繼出臺的新政也不斷鼓勵國際留學生在中國工作、創業。

　　外國朋友想在中國生活工作，首先映入眼簾的問題就是工作簽證。外國人工作簽證其實就是對工作類別的居留許可的俗稱，是用人單位為外國就業者必須要辦理的合法就業手續，最終大家拿到的工作簽證叫做外國人居留許可，是貼在護照上的一種簽證

　　2017年4月1日起，我國在全國范圍內實施外國人來華工作許可制度。按照《外國人在中國就業管理規定》“如外國人未在中國取得定居權或未取得中國國籍，則在中國境內工作、獲取勞動報酬必須取得外國人來華工作許可”

　　外籍人才申請辦理工作許可，流程如下：

　　Step 1：（境外）外國人收到工作許可通知

　　Step 2：（境外）申請工作簽證（Z Visa）

　　Step 3：（入境后）辦理住宿臨時登記

　　Step 4：（入境后）申請外國人工作許可

　　Step 5：（入境后）申請外國人居留許可

　　首次辦理工作簽證整體周期需要2個半月左右，開始辦理流程前，前期材料準備一定要充分

　　材料準備

　　1、護照首頁彩色電子版

　　2、二寸白底照片電子版

　　3、境外人員體檢證明原件(人在境外請到當地中國大使館指定醫院體檢）

　　4、本國無犯罪記錄證明原件(到本國的中國大使館認證)及中文翻譯件(蓋聘用公司公章)

　　5、學士或學士以上學位證原件及中文翻譯件

　　6、兩年相關工作經驗證明原件及翻譯件

　　7、中文簡歷WORD版（大學入學開始）

　　8、臨時住宿登記證明復印件

　　《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第33條

　　外國人、無國籍人未依法取得就業證件即與中華人民共和國境內的用人單位簽訂勞動合同，當事人請求確認與用人單位存在勞動關系的，人民法院不予支持。

　　持有《外國專家證》并取得《外國人來華工作許可證》的外國人，與中華人民共和國境內的用人單位建立用工關系的，可以認定為勞動關系。

　　上海市涉外勞動律師提示：

　　1.外國人、無國籍人在我國就業應先依法取得就業證件。

　　2.未取得就業證件的外國人、無國籍人與我國境內用人單位簽訂勞動合同的，法院依法不予確認。