書面合同不簽訂會有什么后果

　　不簽訂書面勞動合同有哪些法律后果？

　　上海專業(yè)合同律師：勞動合同作為勞動關系雙方當事人權利義務的協(xié)議，有書面形式和口頭形之分。

　　以書面形式訂立勞動合同是指勞動者在與用人單位建立勞動關系時，直接用書面文字形式表達和記載當事人經(jīng)過協(xié)商而達成一致的協(xié)議。書面勞動合同的好處在于”白紙黑字”，有據(jù)可查，一旦發(fā)生爭議時，便于查清事實，分清是非，也有利于主管部門和勞動行政部門進行監(jiān)督檢查。

　　對于已經(jīng)建立勞動關系，但沒有同時訂立書面勞動合同的情況，要求用人單位與勞動者應當自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。沒有簽訂書面合同將面臨一系列的法律后果，將會大大加重用人單位的違法成本。

　　法條依據(jù)：

　　(1)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個月但不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付2倍的月工資，并與勞動者補訂書面勞動合同。

　　用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。

　　(2)根據(jù)(勞動合同法實施條例》的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

　　此時自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日應當向勞動者每月支付兩倍工資，并視為自用工之日起滿1年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。如果用人單位違反法律規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資。

　　書面合同，區(qū)別于口頭合同，是指以文字為表現(xiàn)形式的合同。實踐中，書面合同多以合同書、信件和數(shù)據(jù)電文等形式表現(xiàn)。

        沒有書面合同行嗎？

　　?合同有兩種主要形式：口頭合同和書面合同。

　　口頭合同指當事人只用語言為意思表示訂立的合同。

　　訂立口頭合同的好處是：簡易方便，締約成本低。實踐中，口頭合同是大量的、必不可少的一種合同形式。常見的是對于那些需要一手交錢、一手交貨、錢貨兩清的合同行為。但口頭合同的缺點也很明顯：因沒有文字為據(jù)，一是對履行沒有約束，二是一旦發(fā)生糾紛，難于取證，不易分清責任，不便處理。

　　書面合同是指以文字為表現(xiàn)形式的合同形式。多以合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等有形地表現(xiàn)。

　　書面合同較為安全，能有效地預防和辯明糾紛。但書面合同會影響交易的便捷，凡事必起草條文并簽字蓋章，有時容易喪失商機。

　　當事人可以根據(jù)交易時間的緊迫程度、雙方的信任度、合同標的額大小、履行期限的長短、交易對雙方的重要性等多方面因素來確定：是訂立口頭合同還是書面合同或者對合同進行公證、鑒證等。

　　與口頭合同相比，書面合同的優(yōu)勢在于：

　　1、約定內(nèi)容明確，權利義務關系清楚，便于履行和監(jiān)督；

　　2、一旦發(fā)生糾紛，書面合同更便于查證和處理。

　　書面合同通常并不要求必須遵守某種固定的格式，但基本內(nèi)容應包括：

　　（1）當事人的名稱。

　　（2）雙方的權利、義務及責任。

　　（3）有效期限、簽訂日期和地點。

　　（4）當事人簽名或蓋章。

　　書面合同可分為普通書面合同和特殊書面合同。

　　普通書面合同是指，經(jīng)當事人協(xié)商后簽訂，不需再履行其它手續(xù)即可成立的合同。

　　特殊書面合同則是指根據(jù)法律規(guī)定或當事人約定，需經(jīng)公證、第三人證明或在有關機關核準登記后才能成立的合同。

　　簽訂書面合同應注意的問題：

　　1.書面合同的簽訂，必須建立在雙方平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商制定。

　　2.書面合同的內(nèi)容、形式必須符合法律法規(guī)，不得違反法律的強制性規(guī)定，不得違反公序良俗。

　　3. 合同的條款應保持前后一致，不出現(xiàn)前后矛盾。例如，買賣合同中貨物的名稱、規(guī)格、價格、數(shù)量等信息應該保持協(xié)調一致。

　　4. 合同各項條款必須經(jīng)過當事人的充分協(xié)商，不得違反公平原則、誠信原則。

　　5. 合同條款的約定要完整、周延，防止錯列或漏列主要事項。

　　6. 合同詞句的表述要準確清晰、嚴謹，避免模棱兩可。合同中盡量避免使用“大約”、“可能”等含糊的詞句。

　　簽訂書面的合同的重要性：

　　一、簽訂書面合同有利于降低違約風險，進而促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。口頭合同難以如實記錄當事人的約定，而書面合同可以以文字形式對當事人的約定進行記載，可以促使合同各方締約者嚴格履行合同，降低違約風險，促使社會經(jīng)濟高速發(fā)展。

　　二、簽訂書面合同在某些情況下是合同生效的條件。通常情況下，合同訂立的形式不限于書面。但在有些情況下，簽訂書面合同卻可以成為合同生效的條件。例如，根據(jù)中國《民法典》的規(guī)定：法律、行政法規(guī)規(guī)定合同必須采用書面形式的，或者當事人約定采用書面形式的，那么合同就應該采用書面形式。

　　三、簽訂書面合同有利于當事人維權。依法成立的書面合同受法律的保護，當一方當事人違約時，另一方當事人可以據(jù)此尋求法律救濟。（法律救濟包括但不限于訴訟）

　　四、簽訂書面合同是當事人履行合同的依據(jù)。書面合同中關于雙方權利和義務的約定，是當事人履行合同的基本依據(jù)，對合同的履行有著積極促進作用。書面合同的簽訂，能夠有效地約束違約行為，最大程度地保障當事人的合法權益。